Approvato il decreto “Whistleblowing”: obblighi per enti pubblici e imprese

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 15 marzo, il D.Lgs. n. 24/2023 che recepisce la direttiva UE riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali. Entro la fine di giugno 2023 l’ANAC emetterà le linee guida di gestione del whistleblowing.
Il Decreto apporta notevoli novità per enti pubblici e privati. In particolare, la normativa diviene obbligatoria dal 15 luglio per le società private senza modello organizzativo con minimo 250 dipendenti, dal 17 dicembre per quelle con minimo 50 dipendenti.