Fondi di integrazione salariale: le novità della Legge di bilancio 2022

La Legge 30 dicembre 2021, n. 234 (c.d. Legge di bilancio 2022) ha disposto una profonda revisione della normativa in materia di ammortizzatori sociali che apporta sostanziali modifiche ed integrazioni al D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 148, recante “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro in attuazione della Legge 10 dicembre 2014, n. 183”.

Oltre alle novità introdotte con riferimento ai trattamenti di Cassa integrazione ordinaria e straordinaria, oggetto del nostro precedente approfondimento dell’11 gennaio 2022, molteplici sono le innovazioni apportate anche all’istituto del Fondo di integrazione salariale.

Con successiva Circolare 3 gennaio 2022, n. 1, inoltre, il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali si è già occupato di fornire i primi chiarimenti sulle nuove disposizioni contenute nella cosiddetta Legge di bilancio 2022, entrata in vigore il 1° gennaio 2022.

Alla luce di un contesto normativo in evoluzione, dunque, il presente intervento intende soffermarsi sulle modificazioni che interessano i Fondi di integrazione salariale.