Tutto quesiti: come gestire le assunzioni agevolate dei giovani NEET e under 36

L’art. 27 del D.L. n. 48/2023, convertito in Legge n. 85/2023, ha previsto un beneficio economico finalizzato all’occupazione dei giovani definiti NEET ovvero che non lavorano e non studiano.

Oltre all’incentivo NEET, introdotto con il Decreto Lavoro, la Legge di Bilancio per l’anno 2023 ha previsto lo sgravio contributivo totale per le nuove assunzioni, effettuate dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2023, di soggetti che, alla data dell’evento incentivato, non abbiano compiuto il trentaseiesimo anno di età e che non siano mai stati occupati a tempo indeterminato.

La gestione dell’incentivo NEET nonché l’applicabilità dell’esonero under 36 non è sempre di semplice comprensione pertanto con il presente intervento vogliamo rispondere ai quesiti sul tema, posti durante il nostro recente webinar.