Lavoro supplementare nel part time: l’intervento della Corte di Giustizia UE

La Corte di Giustizia dell’Unione europea, Sezione I, nella Sentenza 29 luglio 2024 , che ha riunito le cause C-184/22 e C-185/22, ha affrontato la delicata questione concernente il trattamento economico dei lavoratori a tempo parziale rispetto a quelli a tempo pieno, con particolare riguardo al pagamento delle maggiorazioni per le ore di lavoro supplementare, ossia quelle prestate oltre l’orario di lavoro che è stato concordato tra le parti. Dopo aver riepilogato la disciplina del lavoro supplementare e del lavoro straordinario, illustriamo il principio affermato dalla Corte.