Slitta ancora il termine che consente alle singole parti del rapporto di lavoro - ove non abbia ancora provveduto il contratto collettivo o non si tratti della necessità di sostituire un altro dipendente - di individuare, direttamente tra loro, le esigenze che la disciplina vigente in materia di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato prevede in talune fattispecie.
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