Come cambiano fringe benefit e premi di risultato nel DDL di Bilancio

Il DDL di Bilancio 2024 ha disposto - per il 2024 - due diverse misure di tassazione agevolata su parti della retribuzione dei lavoratori dipendenti: una sui fringe benefit e una sui premi di produttività. Nel primo caso c’è un innalzamento della soglia del valore di beni e servizi erogabili; nel secondo caso c’è la proroga dell’aliquota agevolata al 5%. Il funzionamento di queste due agevolazioni è ben diverso. Spieghiamo bene come funzionano e cosa cambia.