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LAVORO PARASUBORDINATO

In GU le disposizioni per la tutela del lavoro e risoluzione di crisi aziendali

di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato | 4 Novembre 2019
In GU le disposizioni per la tutela del lavoro e risoluzione di crisi aziendali

Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del 2 novembre 2019, n. 257 della Legge 2 novembre 2019, n. 128 , di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 101/2019, recante “Disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e per la risoluzione di crisi aziendali”, entrano in vigore importanti disposizioni volte alla tutela di nuove categorie di lavoratori cd. deboli e all’implementazione di misure rivolte alle imprese in difficoltà.
Nel dettaglio, il provvedimento presenta un complesso di norme che estende le tutele nei confronti dei lavoratori iscritti alla gestione separata e introduce nuove disposizioni per la promozione di un’occupazione sicura e dignitosa, nella prospettiva di accrescere e riordinare i livelli di tutela per i prestatori occupati con rapporti di lavoro non subordinato, rivolti ai soggetti impiegati in attività di consegna di beni per conto altrui (c.d. riders), anche attraverso piattaforme digitali.
Infine, vengono dedicate specifiche previsioni al tema del sostegno alle imprese operanti in aree di crisi industriale complessa mediante lo stanziamento di nuove risorse e l’estensione di alcuni ammortizzatori sociali.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Le modifiche al D.Lgs. n. 81/2015 ampliano le tutele per i lavoratori iscritti alla gestione separata e introducono disposizioni per la tutela dei lavoratori impiegati tramite piattaforme digitali. Entrato in vigore il 3 novembre 2019.