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CONTRATTI ATIPICI

Contratti atipici - 6. Collaborazioni coordinate e continuative

di Emanuele Maestri | 14 Febbraio 2024
Contratti atipici - 6. Collaborazioni coordinate e continuative

Nel quadro della riforma del mercato del lavoro, nota come Jobs Act, il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 (“Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni”) – emanato in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183, ed entrato in vigore il 25 giugno 2015 – ha ridisegnato anche la disciplina dei rapporti di collaborazione, prima regolamentati dagli articoli da 6169-bis del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276. Importanti novità sono state introdotte dal decreto legge 12 luglio 2018, n. 87 (cd. decreto dignità), convertito in legge, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2018, n. 96, nonché dal decreto legge 3 settembre 2019, n. 101, convertito in legge, con modificazioni, dalla legge 2 novembre 2019, n. 128.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Il decreto legislativo n. 81/2015 ha ridisegnato la disciplina dei rapporti di collaborazione, abrogando gli articoli da 61 a 69-bis del decreto legislativo n. 276/2003 e introducendo nuove disposizioni dal 1° gennaio 2016.