Niente sconti per la sicurezza sul lavoro

Giro di vite sulla nuova diffida amministrativa. È applicabile per una sola volta e a una sola violazione ogni cinque anni, ovvero se, in un quinquennio, non ci sono stati altri accertamenti per una qualsiasi altra violazione di quelle sanabili con diffida, cioè anche se diversa da quella oggetto di accertamento. Lo precisa l'Inl nella nota n. 6774/2024 , con il placet del ministero del lavoro, nel fornire l'elenco delle violazioni assoggettabili alla nuova diffida e il modello di verbale.