Come redigere il contratto di lavoro intermittente

Il rapporto di lavoro intermittente, o a chiamata, è una particolare tipologia contrattuale che consente l’assunzione del lavoratore, a tempo determinato o indeterminato, in presenza di determinati requisiti oggettivi o soggetti. Il datore di lavoro può, infatti, utilizzare la prestazione lavorativa in modo discontinuo, anche con la possibilità di prevedere che il lavoratore svolga le prestazioni in periodi predeterminati nell'arco della settimana, del mese o dell'anno. Il corso analizza gli aspetti peculiari di tale tipologia contrattuale, anche alla luce delle nuove disposizioni di cui al Decreto Trasparenza (D.Lgs. n. 104/2022 ).